En fodermester til kvæg kræver rutine i foderplaner, dyrevelfærd og staldledelse. Vi finder specialister, som skaber driftssikker produktion uden rekrutteringsbøvl.
Mangler du fodermester med KVÆG-kendskab, oplever du hurtigt faldende mælkeydelse, fejl i foderblandinger og manglende SOP-efterlevelse. Fejl i goldperiode-håndtering eller yversundhed kan føre til syge dyr og tabt omsætning. Klassiske stillingsopslag rammer sjældent de rette profiler, da de overses af folk med erfaring i foderplaner og kalvepleje. Læs om rekruttering til malkekvægsbesætninger eller find driftsleder med kvægkompetencer.
Efterspørgslen på fodermestre med erfaring i bl.a. TMR-fodring, kalvetrivsel og dokumenteret mælkeregistrering overstiger det reelle udbud i Danmark og EU. Ledige stillinger forbliver ubesatte i 6–10 uger med traditionelle metoder, især pga. regionale krav til dansk eller polsk landbrugserfaring. Vores metode minimerer ventetiden markant.
Vi opretter målrettede kampagner, der direkte rammer kandidater med viden om yversundhed, foderstationer og SOP-flow. Vores aktive synliggørelse byder på jobfordele som moderne staldteknologi og familievenlige arbejdstider – og engagerer kandidater, som ellers ikke ville søge. Læs om vores assistentrekruttering til malkekvæg.
Ansvar for foderplan, staldoptimering, overvågning af sundhed og samarbejde om kalveopdræt. Erfaring med TMR-vogne, SOP og daglig bemanding er afgørende.
Typisk finder vi den rette kandidat på under halvdelen af traditionel ansættelsestid.
Vi screener for dokumenteret praksis i foderplaner, mælkeydelse og staldrutiner.
Nej, vores pris er fast uanset fokus på kvæg eller andre specialer.
For international candidates:
Få en medarbejder der passer ind i jeres team.