Rekruttering der giver bedre match
At finde den rette medarbejder kræver mere end et godt CV. Hos JobFit arbejder vi struktureret med screening, test og dialog for at sikre det bedst mulige match.
Resultatet er:
- En mere effektiv rekrutteringsproces
- Kvalificerede kandidater
- Større sikkerhed i ansættelsen
42% af virksomheder må bremse produktionen, fordi de ikke kan finde de rette medarbejdere.
20% af rekrutteringer mislykkes – og koster tid, penge og tabt produktivitet.
Se et udpluk af vores cases her
JobFit – vi finder de rigtige medarbejdere første gang
Hos JobFit ved vi, at rekruttering kan være en tidskrævende og dyr proces, hvis den håndteres internt uden den rette erfaring eller volumen. Vi sparer vores kunder for udgifter til annoncering, screening og netværksopbygning, fordi vi allerede har adgang til en bred talentpulje og gennemprøvede processer.
Tid er penge – når en stilling står ubesat, koster det på både produktivitet og omsætning. Vi hjælper med at forkorte “time to hire” markant i forhold til in-house løsninger.
Med JobFit får du et bedre match og færre fejlansættelser. Vi arbejder med professionelle værktøjer som tests, assessments og baggrundstjek, der mindsker risikoen for dyre fejlrekrutteringer og behovet for at ansætte på ny.
Vi tager højde for de skjulte omkostninger, som mange overser ved in-house rekruttering: HR-løn, annoncering, jobdatabaser, software og den tid, interne teams bruger på processer, de sjældent er specialiserede i.
Kort sagt: JobFit gør rekruttering enklere, hurtigere og mere rentabel.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad koster en rekruttering gennem JobFit?
Fra 35.000 til 50.000+ alt efter opgavens størrelse.
Se priser her.
Hvor lang tid tager en rekruttering?
Det varierer, men vi kan ofte præsentere kvalificerede kandidater langt hurtigere end virksomheder, der selv står for processen. Vores store talentpulje og erfaring gør, at du typisk sparer både tid og produktivitet.
Hvad hvis den kandidat vi ansætter gennem JobFit ikke matcher os?
Vi står inde for kvaliteten af vores kandidater. Skulle det alligevel ske, tilbyder vi en garantiordning, hvor vi finder en ny kandidat til jer uden beregning.
Kan JobFit hjælpe både med faste stillinger og kortere vikariater?
Ja, vi hjælper med begge dele. Uanset om du mangler fast arbejdskraft eller midlertidige hænder, finder vi det rette match.
Hvilke brancher arbejder I med?
Vi har særlig erfaring inden for byggeri, produktion, restaurant og landbrug – men vi hjælper også andre brancher med at finde de rigtige medarbejdere.
Hvad gør i for at finde de rigtige kandidater?
Vi starter altid med en indledende samtale med jer som virksomhed, så vi får en dyb forståelse for jeres behov, kultur og krav til medarbejderen.
For at skabe det bedste match beder vi ofte om korte videoer eller billeder fra jeres arbejdsplads. Det giver kandidaterne et realistisk indtryk af jobbet og gør dem fuldt forberedte på de opgaver, de skal løse.
Herefter:
Målrettet annoncering – vi opsætter annoncer og en landingsside, der præsenterer jobbet på en måde, der både tiltrækker de rette og frasorterer de forkerte kandidater.
Screening og udvælgelse – kandidaterne gennemgår spørgeskema, interviews og andre screeningsværktøjer.
Kvalificeret shortlist – vi præsenterer kun de mest egnede kandidater, så I sparer tid og får bedre matches.
👉 Kort sagt: Vi gør det tunge arbejde, så I kun skal tage stilling til de bedste kandidater.