Rekruttering af medarbejdere
– hurtigt og rigtigt

Ved at kombinere målrettet markedsføring med grundig screening finder vi kandidater, som traditionelle jobopslag ofte aldrig når.

Vi når de passive kandidater

85 % af vores kandidater var ikke aktivt jobsøgende, da vi kom i kontakt med dem.

Første kandidater inden for 1-2 uger

I får typisk præsenteret de første relevante kandidater inden for 1-2 uger.

Kun relevante kandidater

Vi screener kandidaterne grundigt, så I kun bruger tid på dem, der matcher både stillingen og virksomheden.

Vi kender jeres fagområde

Vi har erfaring med rekruttering til byggeri, teknik, industri og landbrug, hvor de rette medarbejdere ofte er svære at finde.

Det siger kunderne om os

“Det giver ro, at vi kan få løst de opgaver, der ligger på bordet – i stedet for at bruge tiden på rekruttering. Vi blev præsenteret for relevante kandidater allerede efter få dage – det var hurtigt og effektivt. Vi sparer både tid og ressourcer, og kandidaten passer lige til vores team – vi vil helt klart bruge JobFit igen.”

Viggo Mulvad

Direktør hos Midtjysk El Center

“Vi fik super hurtig hjælp fra JobFit, og de fandt lige præcis den medarbejder, vi havde brug for. Profiltesten hjalp mig med at få en klar forståelse af kandidatens personlighed og måde at arbejde på – og hvordan hun ville passe ind i vores kultur. Det gav et fælles udgangspunkt for min ledelsesmæssige støtte til vores nye medarbejder og gjorde både beslutningen og onboardingprocessen tryg og målrettet.

Camilla Schram

Direktør i Humdakin

“JobFit fandt den medarbejder, vi havde søgt forgæves efter – og siden da har de hjulpet os med mange flere. De leverer, hvor andre ikke kan.”

Frank Gammelgaard

Produktionschef SHT

“Vi havde faktisk ikke prøvet ekstern rekruttering før og var lidt skeptiske, men det gav hurtigt mening, da vi så de kandidater, der blev præsenteret.”

Heino Kuhr

Medejer af I/S Kuhr-Hedegård

Kundecases