Kundeservicemedarbejder til Humdakin
Da Humdakin oplevede markant vækst og ekspanderede til nye internationale markeder, opstod et behov for at styrke kundeservice og backoffice. Virksomheden havde brug for en medarbejder, der kunne sikre høj service, struktur og overblik i en travl hverdag – både over for danske og internationale B2B- og B2C-kunder.
Rekruttering af driftsleder til landbrug – Kuhr Hedegård
Kuhr Hedegård er en moderne mælkeproduktion nær Rødkærsbro med ca. 20 medarbejdere fra Danmark, Holland og Ukraine. Virksomheden arbejder målrettet med høj kvalitet, stabil drift og løbende udvikling.
I forbindelse med en større transformation, hvor fire gårde skal sammenlægges til én moderne enhed, havde Kuhr Hedegård behov for en driftsleder til landbrug med ansvar for den animalske produktion – og på sigt et større staldbyggeprojekt.
Serviceelektriker til Midtjysk El Center
Midtjysk El Center stod overfor en klassisk udfordring i el-branchen: at finde en kvalificeret serviceelektriker.
Citat:
“Den største udfordring i vores branche er at skaffe en uddannet elektriker. Vi har været der, hvor vi næsten har sagt, at det var helt umuligt.”
Virksomheden havde forsøgt at finde den rette kandidat i flere år uden held.
Varmepumpemontør til Midtjysk El Center
Udfordring
Behovet for kvalificerede varmepumpemontører var stigende, og virksomheden havde brug for hurtig adgang til relevante kandidater – uden at gå på kompromis med kvaliteten.
Mangel på kvalificerede gulvlæggere i Danmark
Vesla Gulve havde næsten opgivet håbet om at finde epoxy-gulvlæggere i Danmark.
Alligevel lykkedes det JobFit at finde tre stærke kandidater.
Tekniker til Danmarks eneste papirfabrik
Fra “Vi tror ikke det kan lade sig gøre” til underskrevet ansættelseskontrakt på under 2 uger
Da andre bureauer ikke kunne levere
En produktionsvirksomhed stod med en kritisk udfordring.
Flere rekrutteringsbureauer havde forsøgt – uden held – at finde de rette medarbejdere.
Behovet var akut, og produktionen var under pres.